働く人の、隣に立つ。

リラクゼーション業に従事する個人・法人で、組合の理念に賛同いただける方を対象としています。 業務委託施術者、サロン経営者、いずれも加入可能です。詳細は説明会でご案内します。

組合費（月額）と、選択された共済プランの掛金の合計額となります。 共済はLight／Basic／Premiumの3プランから選択でき、月額1,800円〜5,800円です。 ※具体的な総額は説明会または個別相談にてご案内します。

組合員として正式登録された日から自動的に付帯されます。 ただし、加入時の事前告知事項に応じて、待機期間が設けられる場合があります。 詳細は組合規約および共済規程をご確認ください。

はい、所定の手続きにより、いつでもご退会いただけます。 退会の意思表示から、組合規約に則った手続き期間（おおむね1か月）を経て、正式に退会となります。

はい、サロン経営者の方も加入可能です。 経営者としての加入では、業務委託施術者の福利厚生整備、人材マッチング、共同購買などをご活用いただけます。

当組合は静岡県静岡市駿河区を本拠とする事業協同組合ですが、組合の事業範囲に応じて、県外の方の加入もご相談いただけます。 詳細は加入条件として個別にご確認ください。

共済規程に定める「就業不能状態」が、医師の診断書で確認された場合に給付対象となります。 業務上・業務外を問わず、施術業務が継続できない状態が要件です。 対象外となる事由（故意・重大な過失等）も規程に明記しています。

ライトプランの年間給付上限は10万円です。年度内に複数回の休業が発生した場合も、年間上限の範囲内であれば給付対象となります。 例えば、1回目の休業で5万円給付された場合、その年度内であれば残り5万円まで2回目以降の休業にも給付可能です。

年度内に年間上限額（プランごとに10万円・20万円・30万円）に達した場合、その年度内のその後の給付はできません。 翌年度（4月1日以降）から、再び年間上限の範囲内で給付が可能となります。

はい。給付額は「失ったシフト日数 × 日額給付」で計算され、年間上限の範囲内で支払われます。 1回の長期療養で年間上限に達するケースも、複数回の短期休業の合計で年間上限に達するケースも、いずれも給付対象です。